新进教师教学情况专项督导座谈会陆续在各学院召开，参加座谈会的有近五年来我校新进教师、同行教师、学院领导、校专兼职督导员及相关部门管理人员，人事处及教务处有关领导也参加了部分座谈会。2015年4月1日至4月29日期间先后召开了6次，合计81人次参加。
座谈会主要围绕新进教师在教学质量、工作量完成情况、科研、教学中遇到的问题和困难、获得学校教学指导和帮助、教学安排及进修培训等方面进行全方位调研。在座谈中同行教师还对青年教师的教学情况进行了评价，提出教学改进建议。座谈会也得到各学院领导的重视和支持，学院相关领导参加了本院的座谈会，认真倾听教师的心声，关注青年教师的成长，也在如何完善教学管理运行机制方面提出建设性建议。
通过座谈倾听了新进教师在教学科研等方面的诉求，还全面了解了青年教师取得的成绩及学校在培养青年教师方面存在哪些不足等，将对学校完善青年教师培养机制产生积极的推动作用。
